Fortæl dine venner om denne vare:
ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN: Legitim ledelse 1. udgave
Maja Loua Haslebo
Bestilles fra fjernlager
ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN: Legitim ledelse 1. udgave
Maja Loua Haslebo
Kerneopgaven er organisationens eksistensberettigelse. Den bør være grunden til, at vi går på arbejde.
Efter Anerkendende følgeskab, som handlede om medarbejdernes bidrag, rettigheder og forpligtelser, og Organisatorisk medlemskab, hvor emnet var organisationen som et professionelt mødested, tager Maja Loua Haslebo fat på ledelse. Den legitime ledelse, som handler om at holde fokus, samle de mange forskellige bidrag, sætte grænser for, hvad ressourcerne skal bruges til, og skabe balancer i samspillet mellem organisationens medlemmer.
I Legitim ledelse beskriver Maja Loua Haslebo, hvordan ledelsesopgaven i dag omfatter stort set alt uden nævneværdige grænser og forbehold, og hvordan medarbejderpositionen tilsvarende er blevet svækket og indskrænket. Leder-medarbejder-relationen bør derfor kalibreres, så vi kan justere fokus og skærpe opmærksomheden på det, som begge parter i relationen er til for: den fælles kerneopgave.
Bogen er et indspark i den ofte ophedede debat om ledelse og er skrevet til alle, der arbejder med, studerer eller blot interesserer sig for ledelse. Men i stedet for det sædvanlige fokus på problemer, fejl og mangler peger den gennem konkrete idéer og forslag læseren i retning af en ønskværdig fremtid.
Om fokus, grænser og balancer
Medie | Bøger Hæftet bog (Bog med blødt omslag og hæftet ryg i høj kvalitet) |
Udgivet | 14. december 2017 |
Oprindeligt udgivet | 2018 |
ISBN13 | 9788771582529 |
Forlag | Dansk Psykologisk Forlag A/S |
Genre | Fagbøger Erhverv, Div. |
Antal sider | 134 |
Mål | 149 × 225 × 10 mm · 258 g |
Sprog | Dansk |
Originalsprog | Dansk |
Omslagskunstner | Nete Banke / Imperiet |
Illustrator | Niels Villum Petersen |
Mere med Maja Loua Haslebo
Andre har også købt
Se alt med Maja Loua Haslebo ( f.eks. Hæftet bog )