Erich Frese

E-Organisation Erich Frese 2002 edition

Description for Sales People: Ein praxisorientiertes Buch uber die aktuellen internetbasierten Moglichkeiten, ein Unternehmen innovativ zu strukturieren. An lebendigen Fallbeispielen (u. a. von Dresdner Bank, Stinnes, RWE, Quelle, IBM) werden die Auswirkungen der E-Technologien auf Wertketten und Geschaftsmodelle deutlich greifbar - sie verleihen dem Werk geradezu Ratgeberqualitat in Sachen Internetokonomie."Table of Contents: E-Business, Internet und Intranet Organisationsmanagement: Zwolf Thesen Strategie: Neue Leistungsangebote und veranderte Marktbedingungen Organisation: Konsequente Nutzung des Handlungspotenzials Unternehmenskommunikation: Das einheitliche Bild nach Innen und Aussen"Biographical Note: Prof. Dr. Erich Frese lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Universitat zu Koln. Er ist Direktor des Seminars fur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisationslehre der Universitat zu Koln. Harald Stober ist Vorstandsvorsitzender von Arcor Deutschland. Die Autoren sind Leiter des Arbeitskreises "Organisation" der Schmalenbach-Gesellschaft fur Betriebswirtschaft e. V."Jacket Description/Back: Mit dem Internet und seiner unternehmungsinternen Nutzung als Intranet erreicht die unternehmungsubergreifende informationelle Durchdringung aller Prozesse und Strukturen eine neue Qualitat. Die Bewaltigung dieser Herausforderung erfordert eine umfassende Sicht: Strategische Wettbewerbspositionen stehen durch neue Geschaftsmodelle zur Disposition, Koordination der Wertschopfungsketten und Organizational Learning erfordern ein kreatives Organisationsmanagement und die Prasentation der Unternehmung im Netz weist der Informationspolitik einen neuen Stellenwert zu. Auch dieser Band folgt dem bewahrten Prinzip der Schmalenbach-Gesellschaft fur Betriebswirtschaft e. V. Er fuhrt mit der theoretisch-konzeptionellen Aufarbeitung der Anderungstendenzen und Umbruche sowie der kompakten Darstellung der Losungen fuhrender deutscher Unternehmungen Wissenschaft und Praxis zusammen."