Ebers

Transformationale Führung - Eine Ebers German edition

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität Konstanz (FB Politik-Verwaltungswissenschaft), Veranstaltung: Empirische Führungsforschung, 37 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: die Arbeit untersucht unter Bezugnahme aktuellster Studien über Führung/"Leadership", wie die global leadership Studie (GLOBE) die Effektivität transformationaler(bzw. charismatischer Führung in bestimmten kontexten. Hierzu gehören kulturelle Einflussfaktoren 8Bezug Unternehmenskultur, Landeskultur), wie auch organisatioanle Einflusfaktoren (Kontingenztheorie od. Situativer Ansatz). Als Gegenüberstellung in Bezug auf Führungsstileffektivität wird insbesondere auf transaktionale Führung eingegangen , Abstract: Look over your shoulder now and then to be sure someone?s following you1. (Henry Gilmer) Diese Arbeit fokussiert sich auf einen relativ jungen Teilbereich der Führungsstilforschung: Die Transformationale Führung. Das neue theoretische Konstrukt, von Burns in den späten 70`er Jahren entwickelt, sollte einige soziale Phänomene erfassen, die der bis zu diesem Zeitpunkt vorherrschende Ansatz transaktionale Führung nicht oder nur ungenügend erklären konnte. Transaktionale Führung bezeichnet einen Führungsstil bei dem über eine Befriedigung der individuellen Mitarbeiterbedürfnisse auch die Organisationsziele erreicht werden. Hingegen erreicht transformationale Führung im Idealfall eine Leistung des Organisationsmitglieds über die individuelle Bedürfnisbefriedigung hinaus. Der Mitarbeiter wird weniger extrinsisch durch z. B. materielle Anreize motiviert, sondern soll das Organisationsziel über seine individuellen Ziele stellen. Diese intrinsische Motivation soll erreicht werden durch einen ?charismatischen", ?visionären", inspirierenden" oder auch als transformational bezeichneten Führungsstil. In einem ersten Schritt wird aufbauend auf einer Darstellung der Konzeption transaktionaler Füh